РЫНОК ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ населения Опаринского района
  • Новости
  • Наш район
  • Местное самоуправление
  • Официально
  • Поселения
  • Открытый бюджет
  • ППМИ
  • Календарный план
  • Интернет приемная
  • Контакты
  • s5 logo с

      С начала 2020 года в центр занятости населения обратилось 486 человек, что в 1,6 раза больше аналогичного периода прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы составил 6,3% от экономически активного населения района, увеличение на 178% к уровню начала года. Признано безработными 299 человек (в 2019 году за аналогичный период 159 человек). Число безработных на 01.07.2020 года составляет 278 человек или в 1,7 раза больше аналогичного периода 2019 года. Граждане уволенные по собственному желанию составляют 36%, по сокращению численности штата – 17%, жители сельской местности составляют 50%. Из числа безработных граждане с ограниченными возможностями по состоянию здоровья составляют – 5%, граждане предпенсионного возраста – 17%, не работающие более года – 14%.

      18 сентября в поселке Северный состоялась встреча работников ФКУ ИК-9, ФКУ КП-19 УФСИН России по Кировской области с главой Опаринского района, сотрудниками центра занятости населения Опаринского района, главой Речного сельского поселения. Встреча носила формат предувольнительных консультаций для высвобождаемых работников.

    Северный1

    На территории района проживает 9107 человек, зарегистрировано 123 предприятия и организации, в том числе 63 малых предприятия, а также 125 индивидуальных предпринимателей.

    Экономически активное население района на 01.01.2020 года составляет 4939 человек, что ниже на 100 человек предыдущего года. Демографическая ситуация в январе-декабре 2019 года характеризовалась продолжающимся процессом естественной убыли населения, связанной с высоким уровнем смертности и низким уровнем рождаемости. В 2019 году родился 41малыш, умерло 149 граждан.

    Миграционный отток населения за январь–декабрь 2019 года составил около 600 человек.

    Сведения о предстоящем сокращении численности работников с начала года поступили с 20 предприятий района (в 2018 - с 19 предприятий) на 477 человек, что в 2,7 раза больше соответствующего периода прошлого года.

    В целом за 2019 год за содействием в поиске подходящей работы в центр занятости населения обратились 511 человек, что на уровне прошлого года.

    С 2019 года у граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) есть возможность бесплатно пройти профессиональное обучение, получить востребованную на рынке труда профессию либо повысить квалификацию по имеющейся.

    Обучение направлено на приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков для сохранения и поддержки занятости граждан предпенсионного возраста. Организация обучения возможна как с отрывом, так и без отрыва от трудовой деятельности, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Желающие освоить новую профессию или пройти переобучение могут самостоятельно обращаться в центр занятости. Большинство тех, кто проходит обучение в настоящее время, - работающие люди. Если гражданин на момент обучения нигде не работает, он может рассчитывать на стипендию в размере 11280 рублей в месяц плюс районный коэффициент.

    В Кировской области женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут повысить свою квалификацию или получить новую профессию благодаря управлению службы занятости. Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» реализуется в Кировской области, начиная с 2019 года, и продолжится до 2024 года.

    Направления деятельности

    Логотип Победы

    images

    1511209053U475486TCsJ9908162151 orig

    Карта района

    Леквоз

    Svet1

    grant kultura

    аукцион

    Настройки для слабовидящих