Подробности

Опубликовано: 30 июля 2020

  С начала 2020 года в центр занятости населения обратилось 486 человек, что в 1,6 раза больше аналогичного периода прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы составил 6,3% от экономически активного населения района, увеличение на 178% к уровню начала года. Признано безработными 299 человек (в 2019 году за аналогичный период 159 человек). Число безработных на 01.07.2020 года составляет 278 человек или в 1,7 раза больше аналогичного периода 2019 года. Граждане уволенные по собственному желанию составляют 36%, по сокращению численности штата – 17%, жители сельской местности составляют 50%. Из числа безработных граждане с ограниченными возможностями по состоянию здоровья составляют – 5%, граждане предпенсионного возраста – 17%, не работающие более года – 14%.

Подробнее...

Подробности

Опубликовано: 20 января 2020

На территории района проживает 9107 человек, зарегистрировано 123 предприятия и организации, в том числе 63 малых предприятия, а также 125 индивидуальных предпринимателей.

Экономически активное население района на 01.01.2020 года составляет 4939 человек, что ниже на 100 человек предыдущего года. Демографическая ситуация в январе-декабре 2019 года характеризовалась продолжающимся процессом естественной убыли населения, связанной с высоким уровнем смертности и низким уровнем рождаемости. В 2019 году родился 41малыш, умерло 149 граждан.

Миграционный отток населения за январь–декабрь 2019 года составил около 600 человек.

Сведения о предстоящем сокращении численности работников с начала года поступили с 20 предприятий района (в 2018 - с 19 предприятий) на 477 человек, что в 2,7 раза больше соответствующего периода прошлого года.

В целом за 2019 год за содействием в поиске подходящей работы в центр занятости населения обратились 511 человек, что на уровне прошлого года.

Подробнее...

Подробности

Опубликовано: 23 октября 2019

С 2019 года у граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) есть возможность бесплатно пройти профессиональное обучение, получить востребованную на рынке труда профессию либо повысить квалификацию по имеющейся.

Обучение направлено на приобретение или развитие имеющихся знаний, компетенций и навыков для сохранения и поддержки занятости граждан предпенсионного возраста. Организация обучения возможна как с отрывом, так и без отрыва от трудовой деятельности, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Желающие освоить новую профессию или пройти переобучение могут самостоятельно обращаться в центр занятости. Большинство тех, кто проходит обучение в настоящее время, - работающие люди. Если гражданин на момент обучения нигде не работает, он может рассчитывать на стипендию в размере 11280 рублей в месяц плюс районный коэффициент.

Подробнее...

Подробности

Опубликовано: 23 октября 2019

В Кировской области женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, могут повысить свою квалификацию или получить новую профессию благодаря управлению службы занятости. Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» реализуется в Кировской области, начиная с 2019 года, и продолжится до 2024 года.

Подробнее...