Информация о деятельности

КОГКУ ЦЗН Опаринского района за 2016 год.

1. Краткий анализ ситуации на рынке труда района.

На территории района проживает 9955 человек, зарегистрировано 146 предприятий и организаций, в том числе 64 малых предприятия, а также 138 индивидуальных предпринимателей.

В экономике района занято 4730 человек. Среднемесячная заработная плата в организациях и предприятиях района составила14780 рублей и осталась на уровне 2015 года. В промышленном производстве осуществляют свою деятельность 14 предприятий. В состав агропромышленного комплекса входит 1 сельскохозяйственное предприятие, 1- КФХ и 2990 личных подсобных хозяйств. В сфере торговли задействовано 29 малых предприятий и 59 индивидуальных предпринимателей.

Демографическая ситуация в январе-декабре 2016 года характеризовалась продолжающимся процессом естественной убыли населения, связанной с высоким уровнем смертности и низким уровнем рождаемости. В 2016 году родилось 88 детей и умерло 148 граждан.

Миграционный отток населения за январь–декабрь 2016 года составил 190 человек, снижение к прошлому году на 16,6%.

Сведения о  предстоящем сокращении численности работников  с начала года поступили  с 25 предприятий района  (в 2015 - с 32 предприятий) на 317 человек, что  на 11,0% меньше соответствующего периода прошлого года.

В целом за 2016 год за содействием в поиске подходящей работы в центр занятости населения обратилось 516 человек (за 2015 год - 511 человека), за информированием о положении на рынке труда - 1499  человек (в 2015 году – 1717 чел.).

Из числа обратившихся 280 человек (54%) были признаны безработными (см. таблицу ниже), в 2015году признано 316 (62%). Из числа признанных безработными 35 % составляют граждане, проживающие в сельской местности; по полу: мужчины составляют  51%, женщины 49%; по возрасту: молодежь (16-29 лет) составляет 22%; по уровню образования: имеющие ВПО – 5%, СПО- 42%, не имеющие основного общего образования – 4%.

На 01.01.2017 года уровень зарегистрированной безработицы снизился на 0,1% от аналогичного периода прошлого года (2,5% от экономически активного населения); число безработных составило  130  человек. Среди безработных: 79 чел.- женщины (61%);  18 -молодежь 16-29 лет (14%);  13- инвалиды (10%); 49 человек (38%) проживают в сельской местности. По сравнению с прошлым годом снизилась на 6% численность безработных граждан, проживающих в сельской местности.

         Из таблицы видно, что в сравнении с 2015 годом инвалидов признано безработными на 43% меньше, впервые ищущих работу - на 33% меньше,  граждан, уволенных по собственному желанию – на 19%  меньше.

В течение года численность безработных менялась в зависимости от сезонного спроса на рабочую силу. (см. ниже таблицу)

Данные соотношения численности безработных по поселениям представлены ниже в таблице.

Из таблицы видно, что снизилось число безработных в п. Вазюк, п. Маромица.

2.Включение мероприятий содействия занятости населения в муниципальные программы.

         Средства бюджета района на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, и граждан,  испытывающих трудности в поиске работы, на 2017 год утверждены решением Опаринской районной Думы пятого созыва от 20.12.2016 № 04/01 «О бюджете Опаринского района на 2017 год» в сумме 63 тысячи рублей, что на уровне 2016 года.

3. Реализация мероприятий активной политики занятости населения.

         Контрольные показатели мероприятий АПЗН в 2016 году выполнены в полном объеме.

         3.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

         Обращения граждан в целях поиска подходящей работы представлены ниже в таблице по категориям:

         Из таблицы видно, что снизилось число обращений выпускников образов. организаций, инвалидов граждан впервые ищущих работу, уволенных по собственному желанию, уволенных за нарушение труд. дисциплины с предприятий района, но в тоже время увеличилось число граждан длительно неработающих, граждан сокращенных с предприятий района и граждан предпенсионного возраста. Наибольшее количество обращений граждан в ЦЗН пришлось из Опаринского городского поселения.

Содействие работодателям в подборе необходимых работниках предоставлено ниже в таблице

         Из таблицы видно, что работодатели активно используют предоставленные им государственные услуги.

         Наибольшее количество вакансий для трудоустройства на постоянные рабочие места было заявлено предприятиями лесной отрасли  (водители всех категорий, стропальщики, крановщики), здравоохранения (врачи, фельдшера).

Из таблицы видно, что есть поселения,  где вакансии на 01.01.2017 года полностью отсутствуют (Моломское, Альмежское, Вазюкское, Стрельское, Маромицкое). Предложение превышает спрос в Речном и Заринском поселении, где  контингент безработных не соответствует критериям работодателей. Спрос превышает предложение в Опаринском поселении, где нет соответствующих вакансий для граждан.

3.2. Информирование о положении на рынке труда в районе.

         ЦЗН предоставил услуги по информированию 1697 гражданам  (в 2015 г – 1662 ) и 112 работодателям ( в 2015 г – 55).

3.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

ЦЗН уделяет серьезное внимание укреплению сотрудничества с работодателями. В результате в 2016 году проведено 4 ярмарки вакансий, в т.ч  1 специализированная для подростков.

Из таблицы видно, что снизилось  количество заявленных вакансий, количество граждан, участвующих в ярмарках, и трудоустройство граждан после ярмарок.

3.4. Повышение качества рабочей силы.

В 2016 году на профессиональное обучение направлено 27 человек (в 2015 -21 чел), в т.ч.  26 безработных граждан, 1 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Прошли обучение 32 человека, что на 10 человек меньше 2015 года по следующим специальностям:  продавец,  электрогазосварщик,  повар, машинист крана, машинист котельных установок, делопроизводитель. Из направленных на обучение, молодежь в возрасте 16-29 лет составляет 13 чел.  (2015 г.- 14 чел);  женщины – 5 чел. (2015 г. – 11 чел.);  впервые ищущие работу – 2 чел. (2015 г.- 5 чел.),; не имеющих профессии  (специальности) – 1 чел. (2015 г. – 3 чел). Средний срок обучение – 3,20 мес. (2015 г. -4,98).   Процент трудоустройства  после профобучения в 2016 году составил  100 %;  (в 2015 г. –91 %).  

3.5. Организация профессиональной ориентации граждан.

Государственные услуги по профориентации получил 381 человек, из них 188 учащихся. Результативность государственной услуги по профориентации составила 65,3 %. (в 2015 году результативность составила 53,6 %).

3.6.Психологическая поддержка безработных граждан.

Услуги по психологической поддержке получили 82 безработных граждан. Результативность услуги – 78,0 %. (в 2015 г результативность государственной услуги по психологической поддержке  52,8 %).

3.7. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

         Государственные услуги по социальной адаптации получили 66 безработных граждан, из них 8 инвалидов;  16 чел. – молодежь в возрасте от 16 до 29 лет;  23 женщин. Количество трудоустроенных и направленных на профессиональное обучение после прохождения программы социальной адаптации – 41 человек  или 62,1 % (в 2015 г результативность  услуги составила 71,7 %).

3.8. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

В 2016 году КОГКУ ЦЗН предоставил государственные услуги по организации общественных работ 63 безработным гражданам (в 2015 г. -62), в результате заключено 33 договора по организации ОР с 13 предприятиями и организациями района.  Рабочие места предоставили администрация Опаринского городского поселения, администрации Альмежского, Вазюкского,  Речного сельских поселений,  МУП «Маромицкое КХ», МУП «Опаринское КХ» и т.д. Средняя продолжительность участия одного человека в оплачиваемых работах составила 0,3 месяца.

3.9. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

КОГКУ ЦЗН предоставил государственные услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет 79 подросткам, что ниже уровня 2015 года на 9 человек.  За  год было заключено 16 договоров по организации временной занятости несовершеннолетних граждан с 10 предприятиями и организациями района. Подростки выполняли работы по  ремонту школ, подсобными рабочими, работали вожатыми в лагерях. Рабочие места предоставили  ОАО «Моломский ЛХЗ», ООО «Альянс», и большая часть  школ района.

         Средняя продолжительность участия одного подростка в оплачиваемых работах составила 0,66 месяца.

3.10. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

КОГКУ ЦЗН предоставил государственные услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы 9 гражданам, что выше уровня 2015 года на 1 человека.  Заключено 9  договоров, трудоустроено 9 безработных граждан: в т.ч. 5 гражданин предпенсионного возраста, 4 инвалида, 1 несовершеннолетний гражданин. Трудоустройство проведено по специальностям подсобный рабочий, сторож, машинист котельной, продавец, завхоз.

По состоянию на 01.01.2017 года на учете в центре занятости состоят 13  инвалидов, из них 4 – жители сельской местности. В январе-декабре  было трудоустроено 11 инвалидов. Согласно Закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Кировской области» заквотированные рабочие места для трудоустройства инвалидов представляют 3 предприятия района: КОГБУЗ Опаринская ЦРБ, ОАО «Моломский ЛХЗ», ООО «АдонисЛесСервис» и все выполняют данный закон.

3.11. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

КОГКУ ЦЗН предоставил государственные услуги по организации временного трудоустройства данной категории 1 гражданину, что на уровне 2015 года. Был заключен 1 договор и 1 выпускник был трудоустроен в ООО «Перемена» поваром.

3.12. Содействие самозанятости безработных граждан.

            КОГКУ ЦЗН предоставил государственные услуги по содействию самозанятости 8 безработным гражданам, что на 2 человека больше 2015 года.  В течение отчетного периода  был заключен 1договор  на организацию предпринимательской деятельности.

3.13. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

По данному направлению  прошла обучение 1 женщина по программе повышения квалификации «1С:Бухгалтерия» дистанционно, которая после обучения приступила к работе. Средний срок обучения составил 1,2 месяца, стоимость обучения составила  2,8 тысячи рублей.

4. Реализация дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения.

В 2016 году трудоустроено 3 человека, в т.ч. 2 выпускника профобразовательных учреждений, 1 – сокращенный гражданин. Возмещено средств работодателям 67,6 тысяч рублей на выплату заработной платы и налогов.

5. Реализация мероприятий по трудоустройству граждан, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

КОГКУ  ЦЗН Опаринского района  трудоустроил 2 граждан, освободившихся из учреждения уголовно-исполнительной системы в ООО «Альянс» по профессии сортировщик, ООО «АдонисЛесСервис» по профессии штабелевщик древесины.

7. Анализ работы мобильных центров занятости населения

За отчетный период МЦЗ выезжал по плану-графику 21 раз.

         Проведены следующие целевые программы:

üИнформирование граждан о состоянии рынка труда – 11

üЯрмарка вакансий – 2

üПрофессиональная ориентация безработных и ищущих работу граждан – 9

üПрофессиональная ориентация учащихся старших классов «Твой выбор» - 5

üМастер-класс (семинар-практикум) «Основы самопрезентации» -4

üПредувольнительная консультация высвобождаемых граждан – 1

üИнформирование осужденных граждан о положении на рынке труда – 4

1100 граждан получили государственные услуги (для сравнения: в 2015 году услугу получили 405 человек).  Государственные услуги предоставлены следующим категориям граждан:

üБезработные и ищущие работу граждане – 299 человек

üУчащиеся образовательных учреждений – 175

üРаботодатели – 15

üПредставители учебных заведений –16

üОсвобождаемые граждане из мест лишения свободы – 203

üВысвобождаемые граждане – 10

8. Анализ работы по предоставлению государственных услуг в электронном виде, электронных сервисов.

В анализируемый период ЦЗН предоставил   услуги в электронном виде 7 работодателям.

9. Анализ расходования средств областного и федерального бюджетов в разрезе мероприятий государственной программы Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области»

Финансовые затраты из областного бюджета на реализацию мероприятий государственной программы следующие:

Из таблицы видно, что средств в 2016 году по сравнению с 2015 годом израсходовано на 17% меньше.   

Финансовые затраты из федерального бюджета на реализацию мероприятий государственной программы следующие

         Из таблицы видно, что  увеличились выплаты средств на  пособия по безработице к 2015 году на 7% за счет увеличения среднегодовой численности граждан, получающих пособие в максимальном размере на 6% и граждан, получающих пособие по среднеобластному уровню.

Директор                     С.А. Жолобова