За парты в этом году в регионе сядут более 147 тысяч детей
Сегодня на еженедельном оперативном совещании у губернатора Александра Соколова был рассмотрен вопрос о подготовке образовательных организаций Кировской области к новому учебному году 2023/2024.
Как рассказала заместитель председателя правительства Кировской области Светлана Шумайлова, в новом учебном году в школы области придут 147,2 тысяч детей, из них более 14,8 тысяч – первоклассники.
— Во всех учреждениях завершена работа комиссий по проведению оценки готовности образовательных организаций к новому учебному году. Образовательный процесс во всех школах начнется в очном режиме, — отметила зампред.
В целях определения потребности работодателей в профессиональных кадрах в разрезе субъектов Российской федерации, групп занятий и видов экономической деятельности в перспективе на 2026 год и 2029 год Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит опрос работодателей.
Уважаемые руководители предприятий и индивидуальные предприниматели, просим вас пройти опрос.
Опрос проводится в период с 15.08.2023 по 15.09.2023 посредством заполнения опросных форм на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (https://prognoz.vcot.info) .
Уважаемые руководители!
Учитывая важность для нашего региона такой отрасли как сельское хозяйство, Фондом в 2021 году был разработан специальный заемный продукт для субъектов МСП, занимающихся сельским хозяйством. В настоящее время субъекты МСП, осуществляющие деятельность в сфере сельского хозяйства, могут воспользоваться льготным займом под 4% годовых. При этом максимальная сумма залогового кредитования составляет 5000 тыс. руб., максимальная сумма беззалогового кредитования – 400 тыс. руб.
Заем может быть направлен на приобретение основных средств, в этом случае максимальный срок займа составляет 3 года, а так же на пополнение оборотных средств, в этом случае максимальный срок займа составляет 2 года.
Подробную консультацию по получению займов сельхозтоваропроизводители могут получить по телефону 88332 410-410 (доб.701).
Белый, серый, черный – это не только три цвета, но и виды заработной платы, которые работодатели платят своим работникам.
«Белая» заработная плата – это полностью официально оформленный доход работника, из которого удержан НДФЛ и уплачены все обязательные страховые платежи.
В настоящее время проблема неформальной «теневой» занятости актуальная в нашем обществе. Неформальная занятость это неоформление с работником трудовых отношений. Недобросовестные работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, предлагая работать нелегально без заключения трудового договора. Порой, сами работники не требуют от потенциального работодателя заключения трудового договора, подходя к этому вопросу легкомысленно.
Получая так называемую «серую» заработную плату в конвертах, в первую очередь страдают сами работники.
Очевидный «минус» неформальной занятости – это отсутствие социальных гарантий. Работнику стоит помнить, что при отсутствии трудового договора теряется право на:
64 - 66 - 50
Отдел дошкольного, общего и дополнительного образования департамента образования Кировской области
2-22-47
Отдел экономики Администрации Опаринского района
2 - 15 – 55, 2-17-48
Прокуратура Опаринского района
2 - 17 - 31, 02
Отделение полиции "Опаринское"
2 - 22 – 45, 2-22-78
Управление образования администрации Опаринского района