Сектор бухгалтерского учета
  • Новости
  • Наш район
  • Местное самоуправление
  • Официально
  • Поселения
  • ТОС
  • Открытый бюджет
  • ППМИ
  • Календарный план
  • Интернет приемная
  • Контакты
  • s5 logo с

    УТВЕРЖДЕНО
    постановлением главы
    администрации района
    от 20.03.2008 № 23

    ПОЛОЖЕНИЕ
    о секторе бухгалтерского учета управления делами администрации Опаринского района

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Сектор бухгалтерского учета управления делами администрации Опаринского района (далее - Сектор) является структурным подразделением администрации Опаринского района (далее – администрации района).
    Сектор имеет наименование:
    Полное – сектор бухгалтерского учета управления делами администрации Опаринского района;
    Сокращенное – сектор бухгалтерского учета.
    Использование полного и сокращенного наименования Сектора в актах и документах имеет равную юридическую силу.
    1.2. Сектор образован с целью ведения бухгалтерского и налогового учета в администрации Опаринского района в соответствии со сметами доходов и расходов на текущий год в разрезе кодов бюджетной классификации.
    1.3. Сектор создается и ликвидируется главой администрации района, входит в структуру управления делами администрации района.
    Сектор в своей работе подчиняется главе администрации района, управляющему делами администрации района.
    1.4. Сектор в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательством Российской Федерации и Кировской области, Указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, Уставом Кировской области, правовыми актами Правительства Кировской области, Уставом района, правовыми актами главы района, главы администрации района, районной Думы, настоящим Положением.

    2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СЕКТОРА

    2.1. Основными задачами Сектора являются:
    2.1.1. Ведение единой учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету хозяйственных операций и финансовых результатов деятельности администрации района.
    2.1.2. Разработка аналитических регистров налогового учета для определения налоговой базы.
    2.2. Для выполнения поставленной задачи Сектор выполняет следующие функции:
    2.2.1. Осуществление внутрихозяйственного контроля за операциями: учет рабочего времени, междугородные телефонные переговоры, использование услуг сотовой телефонной связи, услуг доступа к сети Интернет, командировки и служебные разъезды, движение нефинансовых активов, переданных в эксплуатацию. Контроль за учетом рабочего времени ведется в табеле учета использованного рабочего времени и расчета заработной платы, форма № 0504421.
    2.2.2. Контроль за лимитом расходования средств на междугородные переговоры, услуги сотовой связи, услуг доступа к сети Интернет.
    2.2.3. В целях обеспечения сохранности материальных ценностей и достоверности данных бухгалтерского и налогового учета проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка. Порядок и сроки проведения инвентаризации определяются главой администрации района.
    2.2.4. Учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, выплаченных физическим лицам, а также сумм единого социального налога и страховых взносов в Пенсионный Фонд России, относящихся к ним, по каждому физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты, в индивидуальных карточках учета по форме, утвержденной Министерством по налогам и сборам России.

    3. ПРАВА СЕКТОРА

    3.1. Сектор имеет право:
    3.1. Получать от должностных лиц отраслевых органов, структурных подразделений органов местного самоуправления, муниципальных предприятий и учреждений по письменному запросу в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения Сектором, возложенных на него задач и функций.
    3.2. Привлекать по согласованию руководителей и иных работников отраслевых органов, структурных подразделений органов местного самоуправления, а также специалистов муниципальных предприятий и учреждений, для совместной работы по подготовке проектов правовых актов главы района, главы администрации района и районной Думы.
    3.3. Пользоваться сведениями информационных банков данных, имеющихся в администрации района.

    4. РУКОВОДСТВО СЕКТОРОМ

    4.1. Сектор возглавляет заведующий Сектором, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации района.
    4.2. Заведующий Сектором должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» либо по специальности «Бухгалтерский учет». Стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
    4.2. Заведующий Сектором:
    4.2.1. Руководит деятельностью Сектора.
    4.2.2. Определяет функции и распределяет обязанности между работниками Сектора в пределах утвержденных на них должностных инструкций.
    4.2.3. Дает указания, обязательные для исполнения работниками Сектора.
    4.2.4. Представляет Сектор в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях.
    4.2.5. Вносит на рассмотрение главы администрации района и его заместителей вопросы, отнесенные к компетенции Сектора.
    4.2.6. Подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции. Визирует документы от имени Сектора, а в его отсутствие либо по его поручению визирование осуществляется одним из работников Сектора.
    4.2.7. Представляет главе администрации района предложения по штатному расписанию Сектора.
    4.2.8. Вносит главе администрации района предложения по кандидатурам на назначение и освобождение от должности работников Сектора.
    4.2.9. Вносит главе администрации района представление на поощрение работников Сектора и применение к ним дисциплинарных взысканий.
    4.2.10. При необходимости участвует в работе коллегий, комиссий, советов, образуемых главой администрации района.
    4.2.11. Принимает участие в работе районной Думы.

    5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    5.1. Работники Сектора несут дисциплинарную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на Сектор задач, функций, за последствия, вызванные принятием с нарушением действующего законодательства нормативных актов администрации района и районной Думы, за не использование в необходимых случаях предоставленных ему прав.
    5.2. Работники Сектора несут предусмотренную законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.

    6. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    6.1. Возложение на Сектор обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением и не относящихся к полномочиям Сектора, не допускается.
    6.2. Сектор финансируется за счет средств районного бюджета, правами юридического лица не обладает.

    Направления деятельности

    Достижения РФ

    1703256

    Приложение 3 Логотип ОАТОС к 740

    Баннер 2 вариант

    Леквоз

    300x300

    Карта района

    472x263

    1511209053U475486TCsJ9908162151 orig

    images

    Культура НП

    защита

    Frame 2

    Мой бизнес

    Svet1

    grant kultura

    аукцион

    Настройки для слабовидящих