Новости
  • Новости
  • Наш район
  • Местное самоуправление
  • Официально
  • Поселения
  • ТОС
  • Открытый бюджет
  • ППМИ
  • Календарный план
  • Интернет приемная
  • Контакты
  • s5 logo с

    • image (1).jpg
    • lake.jpg
    • cc.jpg
    • image (3).jpg
    • ap.jpg
    • moloma.jpg
    • image (4).jpg
    • lilii.jpg
    • church.jpg
    • image (2).jpg
    • prudy.jpg
    • sosny.jpg
    • image.jpg
    • image (5).jpg
    • hram.jpg

    Информируем вас о том, что с 1 ЯНВАРЯ 2022 года согласно пункту 3.2. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости):
    органы государственной власти Российской Федерации;
    органы государственной власти субъектов Российской Федерации;
    органы местного самоуправления;
    государственные и муниципальные учреждения;
    государственные и муниципальные унитарные предприятия;
    юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
    работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, ОБЯЗАНЫ размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее – ЕЦП) или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

    Для размещения информации о потребности в работниках и о наличии
    рабочих мест необходимо выполнить следующие шаги:

    Шаг 1 Ваша компания должна быть зарегистрирована на портале
    Госуслуг (
    https://www.gosuslugi.ru/). Если необходимо, то нужно
    присоединить сотрудников отдела кадров к профилю компании.
    Шаг 2 На ЕЦП https://trudvsem.ru разместить вакансию.
    Шаг 3 На ЕЦП https://trudvsem.ru подать заявление на оказание услуги
    по содействию работодателям в подборе необходимых
    работников

    Направления деятельности

    календарь дат

    Достижения РФ

    1703256

    Приложение 3 Логотип ОАТОС к 740

    Баннер 2 вариант

    Леквоз

    300x300

    Карта района

    472x263

    Решаем вместе
    Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

    20161004 5415

    Баннер ЕПГУ 240x400

    1511209053U475486TCsJ9908162151 orig

    Sluzhba po kontraktu 15 page 0001

    images

    Культура НП

    защита

    Frame 2

    Мой бизнес

    Svet1

    top-logo

    iconPPPrvPFO

    grant kultura

    аукцион

    Телефоны "горячих линий"

    five64 - 66 - 50

    Отдел дошкольного, общего и дополнительного образования департамента образования Кировской области

    five 2-22-47

    Отдел экономики Администрации Опаринского района

    five 2 - 15 – 55, 2-17-48

    Прокуратура Опаринского района

    five 2 - 17 - 31, 02

    Отделение полиции "Опаринское"

    five2 - 22 – 45, 2-22-78

    Управление образования администрации Опаринского района

    Настройки для слабовидящих